4月8日下午，天鴻寶地與北京市工貿技師學院機電分院合作開展的“企業新型學徒制”電工專業開班儀式在公司機關五層會議室正式啟動。
天鴻寶地黨總支書記、總經理陳納，運營總監鄧耀武，總經理助理李佳，人力資源部經理郭雪松，以及6位公司級專業導師，與合作方北京工貿技師學院機電分院黨總支副書記種衍慶等一行參加了本次的開班儀式，并對企業導師頒發聘書。本次儀式由總經理助理李佳主持。
結合當前疫情防控常態化形勢，本次開班儀式采取了線上直播的形式進行，33名公司學員通過“釘釘直播”在線上參加了本次開班儀式。
儀式上首先由校企雙方就“企業新型學徒”項目的推進程度與開班相關事宜等內容進行了溝通，并達成了所有參會人員的共識。隨后工貿技師學院機電分院黨總支副書記種衍慶在本次開班儀式上講到：“企業新型學徒制”是政府引導下，校方與企業合作的一次難得機會，首先要強化責任意識，同時全力做好相關培訓以及檔案等資料素材的保存推廣工作，并借此契機，發揮輻射作用，讓校企合作的模式更加成熟，校方期待與企業方進行更深層次的交流與合作。最后，希望雙方各職能部門統籌推進，積極解決工學矛盾，保證本次“企業新型學徒制”能夠圓滿順利完成。
隨后，公司運營總監鄧耀武也就此次會議發表了幾點看法：專業技能是公司整體專業水平的體現，要把專業化知識運用到實際的工作當中，就不能不提到師帶徒的傳幫帶模式，一方面能夠加深員工對企業的認可，切實有效提高員工的技能水平；另一方面，當今社會發展迅猛，每一位員工都要把眼光放長遠，只有持續學習才能跟上企業的發展與時代的腳步。同時鄧耀武也希望雙方能相互配合，把培訓與工作的時間安排并協調好，理論結合實際，多進行案例分析，讓教學變得更加生動。
最后，公司總經理陳納也在本次會議上發表講話，他指出：本次校企結合的培訓機會來之不易，希望每一位參與培訓的員工能珍惜本次機會，讓自身技能得到提高與更新；要增強各方責任意識，真實確保本次活動的意義與效果，同時各學員所在單位應做好協調工作，要做到“三?！?，即保證時間、保證質量、保證合格，確保學員能夠在脫產的條件下全身心地投入到學習中去；完善培訓教育方案和管理辦法，營造良好的學習氛圍，助力企業文化建設，加強校企合作，培養出更多的“多面手”的員工。
本次開班儀式為公司的技能培訓工作奠定了良好的基礎，希望“新型學徒制”能逐步完善，并不斷創新出新的人才培養模式，擴大企業人才隊伍，從而使企業核心競爭力不斷增強。
